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中途採用者の組織適応課題に関する質的分析
https://doi.org/10.14990/00002249
https://doi.org/10.14990/000022496c249a33-9b24-4e1c-94b3-1e8e650d8b6c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
K02134 (500.3 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-14 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 中途採用者の組織適応課題に関する質的分析 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A qualitative analysis of organizational adaptation of mid-career recruits | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14990/00002249 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
尾形, 真実哉
× 尾形, 真実哉× Ogata , Mamiya |
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| 書誌情報 |
甲南経営研究 en : Konan business review 巻 57, 号 4, p. 57-106, 発行日 2017-03-05 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 甲南大学経営学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 04524152 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00084507 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
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Cite as
尾形, 真実哉, Ogata , Mamiya, 2017, A qualitative analysis of organizational adaptation of mid-career recruits: 甲南大学経営学会, 57–106 p.
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