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変革の抵抗 : 心理学的・組織論的アプローチ
https://doi.org/10.14990/00001892
https://doi.org/10.14990/00001892093088d0-529d-4b65-884c-c2efa747af59
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
K01779 (756.4 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-02-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 変革の抵抗 : 心理学的・組織論的アプローチ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Resistance to Change : Psychological and Organizational Approach | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14990/00001892 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
西川, 耕平
× 西川, 耕平× Nishikawa, Kohei |
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| 書誌情報 |
甲南経営研究 en : Konan business review 巻 46, 号 2, p. 47-82, 発行日 2005-12-10 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 甲南大学経営学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 04524152 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00084507 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
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Cite as
西川, 耕平, Nishikawa, Kohei, 2005, Resistance to Change : Psychological and Organizational Approach: 甲南大学経営学会, 47–82 p.
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