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アイテム
育休からの復職者の仕事配分と人事評価 ―育休を取得した男女の比較―
https://doi.org/10.14990/0002000507
https://doi.org/10.14990/0002000507c1c03fc8-dc62-45af-82fd-b3c45ecc1a85
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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K04861.pdf (390.7 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2024-11-27 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 育休からの復職者の仕事配分と人事評価 ―育休を取得した男女の比較― | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The Job allocation and performance appraisal for employees returning from parental leave -Comparison of fathers and mothers who took parental leave- | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14990/0002000507 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| 著者 |
奧野, 明子
× 奧野, 明子× 奥井, めぐみ× 大内, 章子 |
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| bibliographic_information |
ja : 甲南経営研究 en : Konan business review 巻 65, 号 1・2, p. 31-56, 発行日 2024-10-11 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 甲南大学経営学会 | |||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 04524152 | |||||
| item_10002_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00084507 | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
