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[大学院生論文] 海外現地法人における日本人駐在員社長の役割適応を促進する要因に関する質的分析 ―適応エージェントとプロアクティブ行動に注目して―
https://doi.org/10.14990/00004390
https://doi.org/10.14990/000043905d9a1049-4b83-43a8-abf0-e797aff2b9d0
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
K04184.pdf (640.9 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-11-04 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | [大学院生論文] 海外現地法人における日本人駐在員社長の役割適応を促進する要因に関する質的分析 ―適応エージェントとプロアクティブ行動に注目して― | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | [Articles by Gratuate Students] A Qualitative Analysis of the Factors to Promote the Role Adaptation of Japanese Expatriate Managing Directors in Overseas Subsdiaries: Focuses on Adaptation Agent and Proactive Behavior | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14990/00004390 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
高岡, 慎一郎
× 高岡, 慎一郎 |
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| 書誌情報 |
甲南経営研究 en : Konan business review 巻 63, 号 2, p. 49-100, 発行日 2022-10-25 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 甲南大学経営学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 04524152 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00084507 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
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Cite as
TAKAOKA, Shinichiro, 2022, [Articles by Gratuate Students] A Qualitative Analysis of the Factors to Promote the Role Adaptation of Japanese Expatriate Managing Directors in Overseas Subsdiaries: Focuses on Adaptation Agent and Proactive Behavior: 甲南大学経営学会, 49–100 p.
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